淘宝创业招聘员工要注意什么

本期分享的是淘宝创业招聘员工要注意什么？哪些员工不能选？希望对大家有所帮助>

现在越来越多的卖家加入了淘宝创业大军，尽管竞争十分激烈，但是这也丝毫都不影响大家想要加入淘宝创业一颗炽热的心，而在创业过程中，不可避免需要招人，有些员工能够给公司带来很大的价值，而有些员工则不然，下面就来给各位卖家说说哪些员工不能选择。

1、恶习太多

恶习太多，比如说喝酒、赌博、打游戏、背债等。这些恶习会导致创业时不利于开展工作，更不利于团队间的协助。淘宝创业还是要避免选择恶习太多的人，还有不愿吃苦、斤斤计较的人也不要选择合作。

2、富裕家庭子女

在这个拼爹妈的时代，富裕家庭的孩子比普通家庭的孩子生活环境各方面都给优越。这也造就了富裕家庭子女抗压能力差，就像温室的花朵，需要小心呵护，一不如意就会离职，这样也就增加了公司招人的工作量，影响淘宝创业进程。

3、稳定性不高

如果你是一个频繁变动工作的人，给人感觉是不够踏实和稳定。如果在淘宝创业时雇用了这样的员工，那么面临的危险就是他随时可能离职。与其承担这样的风险，不如找一个踏实稳定的人。

4、习惯点头哈腰

对待他人要保证一定程度的谦恭、客气，但做到点头哈腰的程度，无非就说明这个人比较虚假、伪善。还能从点头哈腰中看出，其实这个人并没有什么真本事，更多可能是纸上谈兵。

其实在创业的过程中，确实需要选择一些愿意结伴而行，跟公司共同成长的员工，这样才能够鼓舞士气，同时也可以更好的促使淘宝店铺的发展和运营，如果所招之人并未认真做事、遇事便退缩的话，那很容易让创业走上失败的道路。

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